雇佣自由平台产品经理

Francois LeGuillou

自由平台产品经理

NetherlandsToptal Member Since October 6, 2020

Francois是一位连续创业家,拥有通过精益创业将想法推向市场的国际经验, Agile, 和SMART方法. 他具有很强的适应能力,并在三个行业中进行了三次成功的颠覆性创新. Francois拥有20多年的顶级行业专业知识和高度精炼的技能,使他能够提供快速的市场调整, product roadmap, 创新的产品/风险管理策略.

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Daniel James

自由平台产品经理

United StatesToptal Member Since January 13, 2020

Daniel在战略、运营、产品和技术方面有近十年的经验. 他关注的是消费者, eCommerce, fintech, InsurTech, 在B2B和SaaS方面有丰富的经验. 他参与了产品开发生命周期的每个阶段, 以企业家的身份提出新概念, 向硅谷数百万人提供功能, 并领导财富100强公司的新产品开发. 丹尼尔是一个有魅力、有能力的领导者.

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James Gulland

自由平台产品经理

United KingdomToptal Member Since May 22, 2020

James是一位经验丰富的产品经理,他热衷于提供出色的外观, 根据客户需求量身定制功能强大的产品. 著名客户包括:Just Eat、必胜客、New Look、Orange和Comic Relief. James拥有超过13年的产品管理经验,专注于电子商务产品, 从产品发现到策略和交付.

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Naor Brown

自由平台产品经理

IsraelToptal Member Since March 11, 2020

Naor是一名产品领导者和战略家,拥有超过10年的创业经验. 从哈佛大学毕业后,他专注于博弈论和人工智能, 他在不同的深度科技领域开发产品, neural interfaces, 自主车辆, VR/AR, mobile gaming, robotics, and data platforms, 都是在大公司(苹果), MSFT, 和IBM),以及估值超过10亿美元的成长型初创公司. Naor很高兴能为科技对人类的积极影响做出贡献.

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Satinder Singh

自由平台产品经理

IndiaToptal Member Since October 13, 2020

Satinder是一位经验丰富的产品和平台经理,拥有14年的经验. 他在B2C和B2B领域交付了各种规模的战略产品和平台计划. Satinder擅长产品创新, 客户体验设计, 业务流程设计, 以及跨职能团队管理. On decision making, Satinder遵循经验和直觉相结合的方法来创建技术和以客户为中心的解决方案,以解决复杂的业务问题.

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Dana Hette

自由平台产品经理

FranceToptal Member Since January 9, 2020

Dana是一位多才多艺的项目经理,在互联网软件方面有20年的经验. 以她的技术背景, 她对寻找数据驱动的复杂问题解决方案有着不懈的热情. Dana在不同领域的小型初创公司和全球企业领导过跨职能团队, 同时还经营着自己的电子商务创业公司. Dana曾与Expedia和Redfin合作.

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Nikhil Daftary

自由平台产品经理

United StatesToptal Member Since April 3, 2020

Nikhil是一位经验丰富的专业人士,拥有超过十年的执行经验, management, 以及企业和消费者软件行业的战术领导, 专注于b区块链交叉点的领先产品和增长计划, transportation, energy, and finance.

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Hooman Hodjat

自由平台产品经理

United StatesToptal Member Since May 19, 2020

胡曼是一家具有创业精神的产品领导者, 拥有计算机科学学位的MBA学位,在为初创企业和全球企业构建数字解决方案方面有着成功的记录, 消除关键业务和客户摩擦, 通过承诺来执行, communication, 通过合作取得成果, 包括建国, design, launch, 收购PickupZone,并领导Click的全球产品战略 & 在eBay上收集,每年产生2.5亿美元的收入.

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Jared Hall

自由平台产品经理

United StatesToptal Member Since September 12, 2020

Jared是一位务实的有远见的领导者,他利用敏捷框架开发B2B SaaS产品,在产品生命周期管理方面拥有超过15年的经验, sales enablement, 创新的解决方案, value creation, 以及全球团队管理. 果断和激励与合作的方式来解决有价值的问题, 贾里德可以推导出创造性的, 满足市场需求的商业解决方案, 创造客户价值, 实现客户目标.

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Dr. Don Levan

自由平台产品经理

United StatesToptal Member Since August 25, 2020

Dr. 唐是一名拥有15年经验的技术产品经理和设计师. Dr. 唐也是一名有执照的临床心理学家、前摄影记者和前开发人员. 这些经验的结合意味着他是激发用户需求的专家, conceptualization, 并综合和领导着一支技能高超的工程师和设计师团队. 他喜欢自由职业,因为它不断地向他介绍新的人和新的领域.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

道达尔的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

CSR Limited

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克·史密斯总裁

新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

联合创始人Rajesh Nagarajan & CTO

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & CTO

港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci, Owner

EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, prompt, and flexible, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历,因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

科迪·威尔克,产品经理

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于,Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源,帮助我们实现了目标.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字化转型负责人

CSR Limited

在NBA季后赛期间,数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, vetting, 招募我需要的人才, at the right time. 我一定会推荐给其他人.

Xavier Xicay, CEO & Creative Director

Tuatara Corp

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作,我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情,令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠,也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

芭芭拉·卡尔夫,总统

DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘平台产品经理

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与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
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与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的平台产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.
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与您的新平台产品经理合作试用一段时间(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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在我们的人才网络中访问大量熟练的产品经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal平台产品经理有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的平台产品经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请平台产品经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与平台产品经理合作.

  • Toptal平台产品经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的平台产品经理之间的每次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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顶级平台产品经理的需求量很大.

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